四川天府銀行股份有限公司成立于2001年，目前設有120家營業網點，在崗人員2,084人。成立之初，即提出“市場化方向，國際化標準”的總體改革發展思路：始終堅持“服務中小”市場定位，致力提供特色化、專業化的綜合金融服務；始終堅持“做強做大”發展戰略，堅定不移打造“精品銀行、特色銀行、安全銀行”，創造了多個全國第一；始終堅持“市場主導型”體制機制，不斷完善公司治理，樹立管理為經營服務理念；始終堅持對外開放合作，致力打造有國際金融背景、跨區域、有特色的現代精品銀行，逐步形成“人才+戰略+產品+IT”核心競爭力。面向未來，我行將切實加強黨的領導，始終堅持金融的政治性和人民性，緊緊圍繞國家產業政策、區域重大發展戰略和銀行高質量發展目標，特色化專業化深耕科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融，在精準高效支持實體經濟發展中實現銀行的高質量發展。
一、招聘對象
境內外高校2024—2025年大學本科及以上學歷畢業生。
二、招聘崗位
總行管培生、分行管培生、營銷崗。
三、工作地點
南充、成都、貴陽、攀枝花、達州、巴中、涼山、自貢、德陽、遂寧、綿陽等地。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導；
2.正直誠信、積極進取、吃苦耐勞、責任心強、有團隊合作精神；
3.本科25周歲（含）及以下，碩士研究生28周歲（含）及以下，博士研究生30周歲（含）及以下；
4.具備較強的學習能力、溝通表達能力、靈活應變能力及抗壓能力；
5.身心健康，能勝任崗位工作需要；
6.報到時須獲得國家認可的畢業證和學位證；
7.能夠服從跨區域工作地點調劑安排；
8.符合四川天府銀行員工履職回避的有關規定。
（二）崗位條件
1.總行管培生
(1)統招碩士及以上學歷；
(2)教育部“雙一流”建設高校及境內外同類型院校畢業生優先；
(3)以下專業背景優先：
數學與應用數學、金融工程、統計學、計量經濟學、計算機科學與技術、軟件工程、電子工程、通信與信息工程、信息安全、人工智能、人力資源、新聞學、審計學、法學、會計學等。
2.分行管培生
(1)統招本科及以上學歷，專業不限；
(2)教育部“雙一流”建設高校及境內外同類型院校畢業生優先。
3.營銷崗
(1)統招本科及以上學歷，專業不限；
(2)形象氣質佳，具有良好的服務意識。
（三）凡有下列情形之一，不得參加應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4.在公務員招錄、事業單位公開招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，且仍處于禁考期的；
5.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.國家法律法規或地方政策另有規定不得應聘的。
五、薪酬福利
1.薪酬：按本行統一薪酬福利待遇實施，具體參照相關薪酬福利制度。
2.福利：六險二金（含補充醫療保險、企業年金）等完善的福利項目。
六、招聘程序
（一）招聘流程
包含報名、篩選簡歷、初試、筆試、測評、復試、體檢、簽訂三方協議及崗前實習、培訓、簽訂勞動合同。
（二）具體安排
1.報名時間：即日起至2024年11月10日24:00。
2.報名方式：網申報名。
(1)應聘人員登錄四川天府銀行招聘門戶（www.tf.cn/hr），點擊需要投遞的崗位，按網絡提示進行投遞，并如實填寫信息。
(2)關注“四川天府銀行”官方微信公眾號，點擊右下角“更多”欄中的“人才招聘”，進入“校園招聘”進行投遞。
3.注意事項
(1)請慎重選擇崗位申請，每位應聘者只能投遞一個崗位，多投無效；
(2)為保證應聘資料的規范性，本次招聘僅接受網申報名，不接受遞交紙質簡歷或發送電子郵件等；
(3)招聘相關行程及安排，將在“四川天府銀行”官方微信公眾號上公布，敬請關注；
(4)應聘后續流程將通過短信或電話的形式通知，請應聘者保持通訊工具暢通，留意相關信息。
七、其他事項
（一）應聘者應對個人填報信息的真實性及完整性負責，凡弄虛作假，一經查實，我行有權取消選聘資格，已聘用的，將解除勞動合同。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者不符合相關要求的，我行有權取消其錄用資格。
（三）我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，且僅用于招聘工作。
（四）報名咨詢電話：0817—7119397，四川天府銀行人力資源部。
八、本公告由四川天府銀行負責解釋。
四川天府銀行股份有限公司
2024年10月25日
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