1.按公司要求服务所对应辖区的客户电梯维护保养
2.遵循公司规章制度
3.有责任心，渴望在电梯维保行业长期发展
4.服从安排，踏实肯干，对工作负责

生熟手均可，男女不限，服从公司安排，吃苦耐劳

负责每天的蛋糕配送

负责店内蛋糕配送、配合现场热闹气氛

、主要负责公司人事招聘，维护相关招聘平台
2、熟悉招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人事招聘工作经验丰富优先
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

1.负责市场开发、客户维护和行业销售；
2.负责所在行业的产品推广、销售和销售指标;
3.制定个人销售计划，拜访客户并按计划开发新客户；
4.收集和搜索客户数据并建立客户档案；
5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标；
6.了解和把握市场动态，及时反馈；
7.做好销售合同的签署、执行和管理；
8.接待来访的客户；
9.较强的组织管理能力。

需要从事过销售工作1年以上的工作经验。

1、通过电商平台和公司提供的客户资源与客户进行有效沟通了解客户需求，给客户报价，跟进下单；
2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、有强烈责任心和积极的工作态度。

1.负责审核所有同行和电商客服下到网站的订单；
2.负责安排设计单的对接；
3.负责安排打样单的对接；
4.负责安排大货单的对接；
5.负责跟进并回复客户的订单生产状况；
6.负责订单品质异常的处理；
7.负责应收款的对接；
7.其它上级主管交代的各项事宜；

负责小天才电话手表仪陇县城区和乡镇的渠道开拓和管理、终端维护、市场推广、售后协助

性格外向、热爱教育事业、对学生具有亲和力

负责仪陇片区小天才电话手表的销售、推广、服务

我们不是在找美术民工

我们是在找一个有逼格

用你手中的画笔电脑去描绘我们未来的希望

自认为是需要被拯救的

高重度网络依赖症患者

勾搭得了手机三教九流

是个社交控

一、岗位工作内容
1、寻找有贷款需求的客户，向其介绍合适的贷款产品，并帮助客户提交贷款申请；
2、评估客户的还款意愿和还款能力，并向信贷委员会提交申请、陈述客户情况；
3、在贷款发放后，关注客户经营情况、确保客户按期还款。

二、职位要求
1、良好的个人素质：吃苦耐劳、诚信、踏实、坚持、善于学习、追求成长；
2、 22-35岁，大专及以上学历；(优秀应届毕业生可择优录取)；
3、 有1-2年以上的销售经验，熟悉当地市场环境，有无同行业经验均可，公司提供专业、系统、全面的培训。

三、作为中国率先成立的外资小额贷款公司，我们将为您提供：
1、广阔的发展平台和良好的培训机制；
2、公平、公正的竞争机会，管理岗位优先考虑内部员工；
3、纯净、和谐的内部员工关系；
4、具有竞争力的薪酬水平；
5、五天八小时工作制 + 法定假日；
6、五险一金 + 商业保险；
7、每两年公司组织员工到大型医院进行全面体检；
8、大型节假日发放购物卡；
9、员工生日礼金；
10、每年大型旅游。

四、薪酬福利
1、无责任底薪：2850-10000元/月，根据员工客户数确定岗位级别；
2、奖金：月度奖金+季度奖金+年度奖；挑战高薪，奖金上不封顶；
3、补助：550-900元/月；每年5-9月享受高温补助100元/月；
4、社保、公积金：六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险，商业保险、住房公积金）；
5、福利补助：结婚补助、生育补助、生日补助、法定节假日购物卡、定期体检、团建活动、工会福利；
6、带薪假期：朝九晚六、周末双休、国家法定节假日、年假（不低于7天）。

五、个人成长
1、培训：专业、系统、全面的新员工培训；持续提升的在职培训；后备人才训练营；省市小贷协会集中培训；优秀同行业参观交流机会等。
2、发展方向
1）纵向晋升：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-资深客户经理-专家客户经理；
2）横向晋升：客户经理-机构经理助理-机构经理-分公司经理-网点经理-大区经理。
热诚欢迎您的加入，一起共创辉煌！

公司项目刚起步，需要合伙人合作。公司筹资，经营管理与运营均按照《公司法》和公司章程”的规定运行，公平公正处理股东，公司和其他各方的关系。

岗位职责：
1.根据上级公司下达的各项业务目标，结合当地市场状况，制定支公司业务和人才发展战略目标，并实施达成；
2.负责人才的选、用、育、留，做好人才规划、培训与发展；
3.负责与外部沟通协调，营造良好的外部经营环境；
4.内、外勤管理团队的建设和发展；
5.及时处理上级公司交办的其他工作事项。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历；
2.有三年以上同业工作经验；
3.具备较强的管理能力和口头表达能力、善于沟通、责任心强，有良好的团队协作精神、强烈的目标感和进取心。

岗位职责：
1.业务管理制度的拟定和执行监控；
2.业务进度的管理和协调及跟进；
3.《基本法》考核追踪与辅导；
4.持续推动业务达成；
5.团队文化建设。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.有三年以上同业工作经验；
3.具备较强的口头表达能力、善于沟通、爱岗乐业、有良好的团队协作精神、强烈的目标感和进取心。

主要负责人保续保客户的沟通和办理续保事宜。公司提供资源，无需外出找业务。工作内容单一，成长较快。

岗位职责：
1. 进行客户资源开发与拓展 ;
2. 客户约见，拜访，跟进，完成签单 ;
3. 定期维护客户，保持良好的信用关系。
任职要求：
1.无经验要求，公司系统化专业知识培训;
2.为人诚信，勤劳踏实，能吃苦耐劳；
3.具有良好的沟通，协调能力，关系管理能力;
4.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情与良好的心态；
5.有良好的团队合作精神，有敬业精神；

福利待遇：
薪资：无底薪1600底薪+200全勤+100车补+100通讯补贴，高额提成+奖金+其它福利。
1，积极可观，向上，无最低要求；
2，可发展自己的代理和兼职，公司提供专业辅导帮助；
3，提成行业最高，可以去了解一下；
4，公司成立不久大量需要人才，晋升力度高，都是从新员工提拔。
5，奖金构成：天奖励+周奖励+月奖励+季度+竞赛奖励，奖金日结；
6，入职签订劳动合同，试用期过后达标者，享受通讯、交通补贴，年终奖，年度评优及奖金，带薪年假，节日，生日礼品。
7，上班时间自由，法定节假日带薪休假。

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
福利待遇：
1、底薪+奖金+提成等；
2、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划；
3、提供完善的晋升体系，薪资架构，享有一定晋升机会。

工程类专业

1、能独立完成路基、路面检测。
2、独立完成主体检测。
3、以上满足其一，具有市政、房建经历优先。

能熟悉办公软件，熟悉办公室流程。